Вакансии на hh
Контакты
©2025 ООО «Перемены»
ИНН:3812161590
Нет роста без перемен.
Мы их запускаем.
Когда нужны
“Перемены”?
“Перемены”?
Нет общего понимания куда двигаться
Мы даём управленческой команде импульс для изменений
Процессы тормозят рост
Настраиваем операционную систему, которая экономит до 30% ресурсов
Нет прорывных идей и драйва
Находим точки роста, которые конкуренты не видят
Разбираем работу бизнес‑функций по узлам, стыкам и сбоям
Ресурсы
Где простаивает техника, где перегружаются люди, где лежат «лишние» деньги.
Качество информации
Кто, когда и что узнаёт.
Как устроена работа на деле, а не на бумаге: кто, что, в каком порядке делает и зачем.
Процессы
Циклы
Сколько времени уходит от заявки до результата.
Стыки функций
Где теряется ответственность: закупки → логистика, склад → производство, юристы → исполнители.
Исключения
Что происходит при сбоях, браке, спецзаказах.
Что исследуем
Как мы работаем
01
Погружаемся
Интервью, опросы, наблюдения в полях — чтобы понять, как всё реально устроено.
Не «снаружи», а изнутри.
Не «снаружи», а изнутри.
02
Изучаем процессы
Карта за картой. Считаем длительность, смотрим отклонения, находим слабые места.
То, что обычно замыливается.
То, что обычно замыливается.
03
Собираем идеи
с командой
На сессиях с сотрудниками и руководителями — выносим всё, что мешает. Из десятков идей отбираем то, что реально даст эффект.
04
Собираем план
действий
действий
Собираем рабочие группы, уточняем предложения, превращаем идеи в конкретные шаги. Формируем дорожную карту.
05
Фокусируемся
на результате
на результате
+20 инициатив, которые точно меняют игру. Считаем экономику, фиксируем ответственных и сроки. Всё прозрачно.
Дополнительно:
Стратегические и дизайн-сессии
Тренинг «Лидеры изменений»
Тренинг «Практика использования нотации BPMN 2.0»
Практикум по реконструкции процессов
